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はじめに 昨今、多くの経営者が「理念経営」の重要性を認識しながらも、その実践に悩みを抱えています。経営理念を掲げるだけでは、組織は強くなりません。社員一人ひとり…

年末年始休業期間について下記のとおりお知らせいたします。 2024年12月28日（土）〜2025年1月5日（日） 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関し…

はじめに 経営者の皆さんは、組織の成長に向けて様々な施策を検討されているのではないでしょうか。その中でも「クレド」と「マニュアル」は、どちらも組織運営に重要なツ…

はじめに アルバイトやパート従業員にとって、クレド（信条）は会社の方針や価値観を理解し、仕事へのやりがいを見出すための大切な指針です。正社員のみならず、非正規従…

はじめに 中小企業における従業員のやる気や会社への愛着を高めるためには、組織の価値観や方向性を共有する「クレド（信条）」が大きな役割を果たします。クレドを定める…

はじめに AI技術が進化し、業務の効率化や自動化が進む中、従業員満足度（Employee Satisfaction, ES）の重要性が増しています。AIによって…

はじめに AI技術の進化が進む現在、人事評価のあり方にも変革が求められています。これまでの評価方法では見逃されがちだった従業員のスキルや貢献度を、データに基づい…

はじめに AI技術の発展により、企業の組織構造や働き方が見直されつつあります。特に、従来のヒエラルキー型の組織では、迅速な意思決定や変化への対応が難しく、競争力…

はじめに AI技術の進化により、業務の効率化やデータ活用が進む一方で、人材育成の方法にも大きな変化が求められています。特にAI時代に適応するためには、従来の教育…

はじめに AI技術の急速な進展により、企業の採用活動は大きな変革を迎えています。これまでの採用手法では、膨大な履歴書の精査や面接プロセスに多くの時間とコストを費…