みんな妥協せずにやったのがよかった

アクセスジャパン株式会社は、カリスマ性のある小野社長のもとで成長してきた企業です。
リーマンショックなどの危機を乗り越え、ひと段落した時に小野社長は考えます。「10年後か20年後に第一線から退き次世代に経営をゆだねることを考えたときに、自分の思いを引き継きつつも自立的に未来に続く会社経営をしていってほしい」と。そんなとき、社内規定の見直しを依頼していた当社代表とのご縁から、クレドの存在を知り託してみようとクレド策定支援のご依頼をされます。
自分の思いを会社の将来にゆだねる事例です。